PRUEBA CONFESIONAL. SI EL TRABAJADOR RECONOCE EXPRESAMENTE EL HECHO IMPUTADO, SUS DEMAS PROBANZAS CARECEN DE RELEVANCIA.

Si el trabajador admite que después de aprovechar el permiso otorgado, en vez de incorporarse a su desempeño, realizó diversa actividad, y en esto se hace consistir la rescisión contractual, incuestionablemente que con tal confesión ha quedado probado el evento, sin que tengan alguna relevancia el resto de las pruebas que ofreció.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.