TRABAJO, OFRECIMIENTO. SU CALIFICACION.

Si el apoderado de la parte demandada, después de negar el despido que se le reclama y asegurar que el actor fue quien dejó de presentarse a sus labores, propone a éste que retorne al trabajo en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando; para calificar un ofrecimiento de tal naturaleza como de mala fe, es necesario que con él se pretenda que el trabajador regrese con un salario inferior al que tenía o con una jornada de trabajo Mayor a la que desempeñaba, o en suma, que se trate de imponerle nuevas condiciones laborales.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.