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PRUEBA TESTIMONIAL EN EL JUICIO LABORAL, REQUISITOS EN SU OFRECIMIENTO, CUANDO SE SOLICITE SEAN CITADOS LOS TESTIGOS.

Clave: — · Registro digital (IUS): 216021 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo XII, Julio de 1993; Pág. 276

En términos del artículo 813, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, la parte que ofrezca la prueba testimonial, además de la obligación que tiene de proporcionar los nombres y domicilios de los testigos, cuando exponga algún impedimento para presentarlos directamente, al solicitar a la Junta los cite, debe exponer en forma clara y razonada la causa o motivo justificados que le impidan presentarlos directamente, porque si omite hacerlo, es incuestionable que la ausencia de tal requisito, trae como consecuencia que se tenga por mal ofrecida esa prueba y por ende que no se admita.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/216021-1c627e53/prueba-testimonial-en-el-juicio-laboral-requisitos-en · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 44/93. Gerardo Zenteno Salcedo. 7 de mayo de 1993. Unanimidad de votos. Ponente: Eric Roberto Santos Partido. Secretario: Manuel Acosta Tzintzun.

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