OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, BUENA FE EN EL. CUANDO SE HACE CON LA JORNADA LEGAL.
Si el patrón niega el despido y ofrece el trabajo en los mismos términos y condiciones en que se prestaba el servicio, si bien controvirtiendo la jornada aducida en la reclamación, pero propone la reinstalación con la jornada legal, el ofrecimiento debe reputarse de buena fe.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/218258-597d6c6c/ofrecimiento-del-trabajo-buena-fe-en-el-cuando · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 1067/93. Rubén Acevedo Esquivel. 20 de agosto de 1992. Unanimidad de votos. Ponente: Víctor Ceja Villaseñor. Secretario: José Luis Flores González.
Véase: La Primera Tesis publicada en la página 151 del volumen de precedentes de la Cuarta Sala que no han integrado Jurisprudencia de los años 1969-1986.
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