OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. CASO EN QUE NO PUEDE CONSIDERARSE DE MALA FE.
No puede considerarse de mala fe el ofrecimiento del trabajo, por el hecho de excepcionarse a la demanda interpuesta, pues estimar ello, acarrearía un estado de indefensión para el patrón, porque dejaría de contestarla.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/223994-fd3dd7e9/ofrecimiento-del-trabajo-caso-en-que-no-puede · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 100/90 . Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de la Producción Transformación y Ensambles Metálicos Similares y Conexos. 2 de marzo de 1990. Unanimidad de votos. Ponente: Enrique Pérez González. Secretario: Nicolás Castillo Martínez.
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