OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. OPONER EXCEPCIONES Y CONTROVERTIR HECHOS DE LA DEMANDA NO ES MOTIVO PARA ESTIMARLO HECHO DE MALA FE.
No puede coartarse el derecho de destruir la acción del trabajador cuando alega despido injustificado, si el patrón en forma inicial ofreció el trabajo de buena fe y aquél no lo aceptó, dado que es obvio que al continuarse el procedimiento contencioso por su insistencia pueden hacerse valer excepciones y defensas en contra de los hechos en que se basa la demanda, pues sostener lo contrario equivaldría a coartar las garantías de audiencia y defensa consagradas en el artículo 14 constitucional.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/219381-3edec465/ofrecimiento-del-trabajo-oponer-excepciones-y-controvertir-hechos · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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