OFRECIMIENTO DEL TRABAJO CON REQUERIMIENTO DE QUE SE REGRESE AL MISMO, A LA BREVEDAD POSIBLE. NO IMPLICA MALA FE.

Cuando se hace el ofrecimiento del trabajo, solicitando al empleado que regrese a la brevedad posible, porque de lo contrario se le empezarán a contar como faltas de asistencia y se le podrá rescindir su contrato individual de trabajo sin responsabilidad para el patrón, no implica cambio de condiciones en el desempeño de sus funciones y por tanto no puede servir de base para considerar el ofrecimiento de mala fe.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.