JORNADA DE TRABAJO. LAS NOMINAS DE RAYA SON INEFICACES PARA DEMOSTRARLA.
Las nóminas de raya no son documentos aptos para demostrar la duración de la jornada laboral, pues de esas nóminas de raya sólo se desprende que el salario del actor fue el que ahí se precisa, pero en modo alguno dan pie para estimar que al no existir en ellas anotación alguna en cuanto al horario de trabajo, deba determinarse que el trabajador no laboró tiempo extra, pues las nóminas de raya sólo justifican el pago del tiempo ordinario, pero de tal instrumento no se desprende cuándo se iniciaba la jornada ordinaria ni a qué hora concluía, lo que en todo caso sería susceptible de acreditarse con las tarjetas de asistencia.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/220187-c2eba7b7/jornada-de-trabajo-las-nominas-de-raya-son · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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