SALARIO. LA FALTA DE PAGO DE SUS INCREMENTOS NO ES CAUSA DE RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO.

Si el patrón no cubre los incrementos salariales, esto no constituye causal de rescisión impuntual al mismo, ni tampoco alguna de las análogas a que se refiere la fracción IX del artículo 51 de la ley de la materia, toda vez que no implica una circunstancia de igual manera grave y de consecuencias semejantes a las señaladas en el propio precepto.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.