LAUDO. ACLARACION INCONGRUENTE DE. ES VIOLATORIA DE GARANTIAS.
En el considerando único de la resolución aclaratoria del laudo, la Junta responsable estimó procedente el reclamo de una hora y media de tiempo extraordinario, computado de lunes a sábado de cada semana y señaló que debería de condenársele a su pago "integrándolo al salario en los términos del artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo", sin embargo, en el punto resolutivo segundo de esa propia resolución se estableció que el pago de salarios caídos debería de considerarse a razón del salario que quedó establecido en el laudo que emitió. Lo que es incongruente pues el pago de los salarios caídos establecidos en el laudo no está integrado con el tiempo extraordinario al que la Junta condenó en su resolución aclaratoria, y el que dijo debía de integrar el salario. En esas condiciones la resolución aclaratoria de mérito transgrede en ese aspecto en perjuicio del trabajador la garantía de legalidad consagrada en el artículo 16 de la Constitución Federal, por incumplimiento del requisito de congruencia previsto en el artículo 842 de la Ley Federal del Trabajo.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/221406-0a4cd89d/laudo-aclaracion-incongruente-de-es-violatoria-de-garantias · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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