RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO, AVISO DE, CUANDO EL TRABAJADOR SE HACE SABEDOR DE LAS CAUSAS QUE LO ORIGINAN.

Cuando a un trabajador se le rescinde su contrato de trabajo y éste se hace sabedor en la demanda laboral de las causas que originaron tal rescisión. con ello queda satisfecho el requisito de que el patrón le dé el aviso establecido en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, si se toma en cuenta que en el caso se cumple la finalidad de dicho precepto, que consiste en hacer saber al trabajador las causas o motivos de la rescisión de su contrato para darle oportunidad de preparar adecuadamente su demanda y que no se le coloque en estado de indefensión.

SEPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.