AVISO DE LA RESCISION DE CONTRATO DE TRABAJO.

Aun cuando en el aviso de la rescisión del contrato de trabajo que entrega el patrón al trabajador se invoquen hechos previstos en algunas fracciones del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo como aquellas que dieron origen a la rescisión, siendo esos hechos diversos de los aducidos al contestar la reclamación, ello no puede implicar que no se puedan tomar en consideración las causas de rescisión hechas valer al contestar la demanda, en virtud de que es precisamente en la audiencia de demanda y excepciones cuando el demandado debe exponer los hechos fundatorios de las excepciones que haga valer.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.