FERROCARRILEROS. JUBILACION, CUANDO PROCEDE EN CASO DE DESPIDO.

Si bien es cierto que conforme a la cláusula 383 del contrato colectivo de trabajo celebrado entre Ferrocarriles Nacionales de México y el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana, serán jubilados los trabajadores despedidos definitivamente con más de diez años de servicios, tal prestación solo procede cuando el despido es por faltas que tienen que ver con la embriaguez del trabajador o el uso de narcóticos o drogas enervantes, o por faltas no intencionales que ocasionen perjuicios graves, u originen mutilación, incapacidad parcial o total o pérdida de vida humana; si en todos estos casos, a juicio de la empresa, el trabajador no debe volver al servicio por razones de seguridad, atento a lo previsto por la cláusula 106, fracciones VII y X, incisos c) y d) del propio contrato colectivo.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.