FERROCARRILEROS, TRABAJADORES, JUBILACION DE LOS, EN CASO DE DESPIDO. Y DE SEPARACION POR CAUSAS IMPUTABLES A LA EMPRESA.
La cláusula 383 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre Ferrocarriles Nacionales de México y sus trabajadores, contempla la posibilidad de jubilar inclusive a aquellos trabajadores que sean despedidos definitivamente, de donde debe concluirse que con mayor razón, en estricto acatamiento de lo ordenado por el Artículo 123, Fracción XXII constitucional, los derechos adquiridos para la jubilación no puedan excluirse cuando un trabajador se separe por causas imputables a la empresa, ya que de entenderse así, implicaría la posibilidad de que el patrón pudiera hacer uso de argucias con el único propósito de rescindir la relación de trabajo, antes de que se solicitara la jubilación y evadir de ese modo el cumplimiento de sus obligaciones.
CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/228453-1d45b6bc/ferrocarrileros-trabajadores-jubilacion-de-los-en-caso-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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