OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. SE CONSIDERA DE BUENA FE AUNQUE SE CONTROVIERTA LA ANTIGÜEDAD.
Aun existiendo controversia respecto de la antigüedad del trabajador en el desempeño de sus labores, el ofrecimiento que se le haga para retornar a su trabajo en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando, no puede estimarse de mala fe, dado que tal circunstancia no implica modificación alguna de las condiciones de trabajo en perjuicio del trabajador, que es lo único que podría determinar que se otorgará una calificación de tal naturaleza.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/222974-d3074400/ofrecimiento-del-trabajo-se-considera-de-buena-fe · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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