SALARIO MINIMO PROFESIONAL. RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO POR NO PERCIBIRLO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 223452 · Tipo: Tesis aislada
Época: 8a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Tomo VII, Marzo de 1991; Pág. 211

Corresponde al trabajador determinar la causa en la que finca la rescisión de la relación de trabajo sin su responsabilidad, cuando al argumentar que debiéndosele cubrir salario mínimo profesional por la actividad que llevaba a cabo en la compañía, se le entregaban emolumentos inferiores.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/223452-8d03c925/salario-minimo-profesional-rescision-de-la-relacion-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 45/91. Antonio Ramírez Rodríguez. 7 de febrero de 1991. Unanimidad de votos. Ponente: Gemma de la Llata Valenzuela. Secretario: Erubiel Arenas González.

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