SALARIO MINIMO, RESCISION DE LA RELACION LABORAL POR FALTA DE PAGO DEL. CARGA DE LA PRUEBA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 250667 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 151-156, Sexta Parte; Pág. 171

Aun cuando por regla general corresponde al trabajador la carga de probar la causa de rescisión que hace valer, cuando ésta consiste en la falta de pago del salario mínimo, es a la parte demandada a quien toca la obligación procesal de acreditar que hizo dicho pago, pues tal omisión implica una falta de probidad.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/250667-67f5b951/salario-minimo-rescision-de-la-relacion-laboral-por · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 1042/81. Fernando García. 30 de julio de 1981. Unanimidad de votos. Ponente: Cesar Esquinca Muñoa.Secretario: José Luis Guzmán Barrera. Nota: En el Informe de 1981, la tesis aparece bajo el rubro "RESCISION DE LA RELACION LABORAL POR FALTA DE PAGO DEL SALARIO MINIMO. CARGA DE LA PRUEBA.".

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