SALARIOS, RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO POR FALTA DE PAGO DE.
Aunque la regla general respecto a la carga de la prueba cuando se demanda la rescisión de la relación de trabajo es que quede a cargo del trabajador actor, esa regla tiene como excepción (en la que se invierte la carga probatoria) el caso en que la rescisión se haga derivar de la falta de pago de salarios, correspondiéndole al patrón demandado demostrar el pago correcto y oportuno de los mismos, si se excepcionó aduciendo que cubrió dichos salarios en el tiempo y lugar debidos.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/255221-cb6f12d7/salarios-rescision-de-la-relacion-de-trabajo-por · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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