SALARIOS, RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR FALTA DE PAGO DE. CARGA DE LA PRUEBA.
Tratándose de la rescisión del contrato de trabajo por causa imputable al patrón, por regla general es al trabajador que la demanda a quien corresponde la carga de la prueba de los hechos constitutivos de su acción, y si éstos se hacen consistir en que dicho patrón dejó de cubrirle los salarios correspondientes a un período determinando, al propio trabajador corresponde demostrar que solicitó el pago y que éste le fue negado, si es que la defensa del patrón consistió en que no se le cubrió su remuneración porque no se presentó a cobrarla.
TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/256945-c15dc41e/salarios-rescision-del-contrato-de-trabajo-por-falta · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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