SUSPENSION TEMPORAL DE LA RELACION DE TRABAJO, POR PRISION PREVENTIVA DEL TRABAJADOR. SUBSISTE AUN ENCONTRANDOSE EN LIBERTAD PROVISIONAL.

Tratándose de la suspensión de la relación laboral por prisión preventiva de un trabajador, por la supuesta comisión de un acto delictuoso, aquél no tiene por que presentarse a desempeñar sus labores a partir de la fecha en que empiece a disfrutar de su libertad bajo fianza, porque desde el momento en que el trabajador es privado de su libertad opera la suspensión de su contrato de trabajo, por encontrarse sujeto a proceso mientras no cese la causa que motivó esa suspensión, en términos de los artículos 42, fracción III, y 43, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.