PERSONALIDAD, SU ACREDITACION EN MATERIA LABORAL.
De conformidad con el artículo 692, fracciones II y III, de la Ley Federal del Trabajo, la personalidad de quien actúe como representante legal, mediante el testimonio notarial o carta poder otorgada ante dos testigos, previa comprobación de que quien le otorga el poder está legalmente autorizado para ello. Conforme a lo anterior, debe concluirse que el Derecho Laboral es una rama del Derecho autónoma e independiente, que ha establecido sus propias reglas procesales para tener por acreditada la personalidad de las partes que comparezcan ante la Junta a dirimir sus controversias y, por tal motivo, excluye toda posibilidad de que sea aplicada ley alguna, incluso del mismo rango o jerarquía, si no se trata de los ordenamientos y principios expresamente señalados en su artículo 17.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/228821-f78b8a6f/personalidad-su-acreditacion-en-materia-laboral · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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