ABANDONO DE EMPLEO, EXCEPCION DE, CUANDO DEBE TENERSE POR OPUESTA.

No le asiste la razón a la parte demandada si argumentó que no correspondía a ella la carga de la prueba, porque no esgrimió la excepción de abandono de empleo, dado que al negar el despido injustificado adujo: "dejó de presentarse a laborar a partir de tal fecha sin causa justificada", de lo que se infiere que tácitamente aludió al abandono, al alegar que el trabajador ya no asistió a sus labores.

QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.