JUBILACION, DERECHO A LA. ES OPTATIVO PARA EL TRABAJADOR.
La jubilación es un derecho establecido contractualmente en favor de los trabajadores y nadie puede ser obligado a ejercer sus derechos en contra de sus propios intereses; por lo tanto, si el patrón y sindicato convienen en jubilar por vejez a un trabajador, sin que éste haya otorgado su consentimiento, dicha jubilación es nula.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/242564-5a6f2ecd/jubilacion-derecho-a-la-es-optativo-para-el · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 7603/86. Manuel Ortiz González. 11 de noviembre de 1987. Cinco votos. Ponente: Felipe López Contreras. Secretario: Jorge Fermín Rivera Quintana.
Séptima Epoca, Quinta Parte:
Volúmenes 205-216, página 33. Amparo directo 8300/85. Santiago Rodríguez Méndez. 4 de junio de 1986. Cinco votos. Ponente: Leopoldino Ortiz Santos. Secretario: Mario Roberto Cantú Barajas.
Véase Semanario Judicial de la Federación:
Séptima Epoca, Volúmenes 115-120, Quinta Parte, página 50, tesis de rubro "INSTITUCIONES DE CREDITO. JUBILACION. ES UN DERECHO Y NO UNA OBLIGACION PARA EL TRABAJADOR BANCARIO.".
Séptima Epoca, Quinta Parte, Volúmenes 121-126, página 48; Volúmenes 127-132, página 41 y Volúmenes 139-144, página 31, tesis de rubro "JUBILACION, PENSION POR, Y SALARIO. NO SON EQUIPARABLES.".
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