TRABAJADORES DE CONFIANZA, DESPIDO JUSTIFICADO DE.

Clave: — · Registro digital (IUS): 243488 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 91-96, Quinta Parte; Pág. 95

Si al empleado de confianza se le otorgan determinadas facultades y al desempeñarlas se excede, tomándose atribuciones que le han sido prohibidas, su conducta implica que se pierda la confianza en él depositada y el despido, por lo mismo, deberá considerarse justificado.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/243488-675fb9e3/trabajadores-de-confianza-despido-justificado-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 5736/75. Wilfred Edwin Wiegand Behr. 22 de julio de 1976. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Jorge Saracho Alvarez. Secretaria: Alfonsina Berta Navarro Hidalgo. Nota: En el Informe de 1976, la tesis aparece bajo el rubro "DESPIDO JUSTIFICADO DE TRABAJADOR DE CONFIANZA.".

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