CONFIANZA, PERDIDA DE LA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 378218 · Tipo: Tesis aislada
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXIV; Pág. 1193

Siendo la pérdida de la confianza un acto esencialmente subjetivo, se requiere forzosamente que esa pérdida descanse en actos o circunstancias de carácter objetivo, que demuestren plenamente la justificación del despido del trabajador, cuando respecto del mismo, se alega que se le ha perdido la confianza en él depositada.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/378218-2adc4fbd/confianza-perdida-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 673/40. Compañía "Productos tos de Maíz", S. A. 17 de abril de 1940. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Salomón González Blanco.

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