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FALTA DE PROBIDAD, TRABAJAR EN UN MISMO HORARIO PARA DOS PATRONES CONSTITUYE CAUSAL DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR.

Clave: — · Registro digital (IUS): 243589 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen 81, Quinta Parte; Pág. 19

Quien desatiende la labor encomendada por el patrón para ocuparse de otro trabajo en la misma jornada con patrón distinto y sin permiso del primero, incurre en falta de probidad, supuesto que distrae parte del tiempo contratado en la realización de actividades distintas a las convenidas en beneficio de un patrón diverso y en provecho personal, por cuanto que con ello alcanza una retribución pecuniaria, incumpliendo con la obligación que le impone el contrato de trabajo de estar bajo la dirección y dependencia del patrón durante su jornada de trabajo.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/243589-57cd73ed/falta-de-probidad-trabajar-en-un-mismo-horario · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 5057/74. Amalia Buendía Llergo. 19 de septiembre de 1975. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo.

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