SEGURO SOCIAL, INSCRIPCION, ALTA, BAJA Y MODIFICACION DE SALARIOS DEL TRABAJADOR EN EL. A QUIEN COMPETE.

El artículo 7o. de la Ley del Seguro Social fija a los patrones la obligación de dar aviso de inscripción, alta, baja y modificación de salarios de sus trabajadores, dentro de un término no mayor de cinco días. Sin embargo, esto no quiere decir que sea una obligación exclusiva a cargo del patrón, pues el mismo artículo, en su segundo párrafo, establece que en el caso de que el patrón no cumpla con sus obligaciones, tiene derecho el trabajador de acudir al instituto a inscribirse y a proporcionar los informes correspondientes, informes en los que, claro está, se encuentra el de modificación de salarios cuando ocurra un cambio en los mismos. Es evidente que el legislador pensó en el patrón y en el trabajador, para dar esos avisos, ya que en el penúltimo párrafo del mismo artículo, señala textualmente lo que sigue: "Los documentos, datos e informes que los trabajadores y patrones proporcionen al instituto, en cumplimiento de las obligaciones que les impone este artículo, serán estrictamente confidenciales".