TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. CAUSAL ACREDITADA PARA EL CESE DE LOS EFECTOS DE NOMBRAMIENTO.

Si en el juicio arbitral la quejosa se concretó a manifestar, que el acta administrativa por haberse levantado sin la presencia del representante sindical, era nula, pero en ningún momento atacó el problema de fondo relativo a sus inasistencias, de donde se desprende, que si la quejosa no desvirtuó dentro de ésta las faltas de asistencia a sus labores, sino que por el contrario reconoce las mismas en la prueba confesional ofrecida a su cargo, es claro que queda debidamente acreditada la causal para el cese de los efectos del nombramiento de la trabajadora.