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DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO CON JORNADA EXCESIVA Y SIN GOCE DEL SEPTIMO DIA. MALA FE.

Clave: — · Registro digital (IUS): 248283 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 205-216, Sexta Parte; Pág. 574

No se revierte la carga de la prueba si el trabajador no aceptó reincorporarse al trabajo y la demanda, al controvertir los hechos, negó el despido y afirmó que el actor no laboraba de las seis a las veintiuna horas y de lunes a domingo, sino que su jornada comprendía de las siete a las quince horas de lunes a sábado, pero sin acreditar tales extremos; porque el ofrecimiento que el patrón formuló al actor para que se reincorporara a sus labores en los mismos términos y condiciones en que las desempeñaba antes de que se ausentara es de mala fe, por contemplar una jornada excesiva y sin goce del séptimo día.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/248283-27380929/despido-negativa-del-y-ofrecimiento-del-trabajo-con · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 144/84. José Antonio Cruz Mendoza. 24 de enero de 1985. Unanimidad de votos. Ponente: Moisés Duarte Aguíñiga. Secretario: Fernando Vázquez García.

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