SALARIOS, DESCUENTOS A LOS. EL PATRON SOLO PUEDE EFECTUARLOS MEDIANTE PREVIO CONVENIO CELEBRADO CON EL TRABAJADOR.

Es cierto que el patrón tiene derecho para hacer deducciones en los salarios de sus trabajadores, por errores que éstos comentan, anticipos de salario o por consumo de artículos dentro del establecimiento; pero también lo es que para efectuar esos descuentos, tiene que ser mediante previo convenio celebrado con el trabajador, porque así lo dispone expresamente el segundo párrafo de la fracción I del artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo; de lo contrario, al actuar el patrón en forma unilateral, incurre en la causal de rescisión de la relación laboral prevista por la fracción V del artículo 51 del citado ordenamiento, puesto que contraviene una disposición que prohibe los descuentos en los salarios de los trabajadores, salvo los casos de excepción considerados.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEGUNDO CIRCUITO.