SALARIOS, NIVELACION DE, Y NO RESCISION.

Si el actor demandó la rescisión de su contrato de trabajo, al estimar que era injusto que desempeñando las mismas labores que otro trabajador, accionó incorrectamente, pues lo correcto es que hubiera demandado la nivelación de salarios, pues la falta de pago de las diferencias que reclamaba no hacía imposible la continuación de la relación de trabajo, ni se ponía en peligro su subsistencia.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.