RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, CAUSALES DE, CUANDO ALEGADAS VARIAS, SE ACREDITA UNA DE ELLAS.

Aun cuando la parte demandada no haya acreditado fehacientemente que el trabajador se presentaba a sus labores en estado de ebriedad, si demostró que faltó más de tres veces en un mes, esta circunstancia es suficiente para dar por terminada la relación laboral, si el trabajador no justificó sus inasistencias.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CUARTO CIRCUITO.