VACACIONES, SOLICITUD PARA GOZAR DE, NO AUTORIZADA POR EL PATRON.
No basta que el trabajador solicite al patrón vacaciones o le avise que va a disfrutar de ellas, para que pueda gozarlas, sino que es menester que sean autorizadas por éste, y si el trabajador falta durante ese período y no acredita con algún medio de prueba que le fueron autorizadas, es correcto que la Junta tenga por acreditada la causa de rescisión invocada por la demandada consistente en que el trabajador tuvo más de tres faltas de asistencia en un período igual de días, sin permiso del patrón o causa justificada, de conformidad con lo previsto en la fracción X del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/250186-25050d84/vacaciones-solicitud-para-gozar-de-no-autorizada-por · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- VACACIONES, SOLICITUD PARA GOZAR DE, NO AUTORIZADA POR EL PATRÓN.- (1062)
- VACACIONES. LA SOLICITUD EN LA QUE CONSTA LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE ES INEFICAZ PARA ACREDITAR QUE SE DISFRUTARON, PUES ES NECESARIO PROBAR EN JUICIO QUE DE ELLA SE ENTERÓ AL (III.2o.T.178 L)
- VACACIONES, OTORGAMIENTO DE LAS, EN CASO DE FALTAS INJUSTIFICADAS. (s/clave)
- VACACIONES. CASO EN QUE SU RECLAMO DEBE DECLARARSE INVEROSÍMIL, TRATÁNDOSE DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. (I.17o.T.1 L (10a.))
- RESCISION DE LA RELACION LABORAL CUANDO EL TRABAJADOR GOZA DE VACACIONES. (s/clave)
- VACACIONES, FALTA DE PAGO DE. NO DA LUGAR A LA RESCISION. (s/clave)
Más jurisprudencia en materia: Laboral
En Corpus Iuris puedes buscar en más de 300 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis