ENFERMEDADES PROFESIONALES. NO SON CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 250852 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 145-150, Sexta Parte; Pág. 114

Independientemente de que la naturaleza de la enfermedad del trabajador debe acreditarse fehacientemente, en caso de que efectivamente se trate de una enfermedad profesional, tal circunstancia no constituye una causal de rescisión del contrato de trabajo por parte del obrero, por no encontrarse prevista por el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/250852-541a37ef/enfermedades-profesionales-no-son-causa-de-rescision-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 343/81. Nabor Beltrán Corrales. 23 de junio de 1981. Unanimidad de votos. Ponente: Andrés F. Zárate Sánchez. Secretario: Leobardo Burgos López. Nota: En el Informe de 1981, la tesis aparece bajo el rubro "RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES NO SON CAUSA DE.".

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