FALTAS DE ASISTENCIA DEL TRABAJADOR. DEBEN SER COMPLETAS.
La fracción X del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo dispone que el patrón podrá rescindir el contrato de trabajo, si el trabajador tiene más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días, sin permiso de dicho patrón o sin causa justificada. Luego, se requiere cuando menos de cuatro inasistencias para que opere aquella causal. Ahora bien, una correcta interpretación de dicha fracción legal, conduce a establecer que las faltas de asistencia del trabajador a sus labores han de ser completas, es decir, durante la jornada total, por lo que si una de ellas sólo es de media jornada, no se da la causa de rescisión del contrato de trabajo.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/251371-83952bce/faltas-de-asistencia-del-trabajador-deben-ser-completas · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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