ACUSACION HECHA POR EL PATRON. NO SE EQUIPARA A DESPIDO INJUSTIFICADO.

La circunstancias de que la empresa haya acusado ante el representante social al trabajador y que, por tal acusación, éste haya sido detenido por agentes policiacos y recluido en la cárcel, no debe equipararse a un despido injustificado, pues no puede existir separación injustificada en forma equiparada; sin perderse de vista que en los casos en que el patrón formule, en una forma calumniosa o difamatoria, alguna acusación en contra de un trabajador, tal situación sólo implica el derecho de este último para rescindir la relación de trabajo sin responsabilidad para el mismo, en términos de la fracción IX, en relación con la II, del artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo, pues tal acusación podría estimarse, en todo caso, como una falta de probidad y honradez imputable al patrón.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.