Corpus
Modo: Corpus Pro

DOMESTICA, DIFERENCIAS SALARIALES QUE TIENE DERECHO A COBRAR UNA TRABAJADORA.

Clave: — · Registro digital (IUS): 253418 · Tipo: Tesis aislada
Época: 7a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 7a. Época; T.C.C.; S.J.F.; Volumen 91-96, Sexta Parte; Pág. 80

Si en la especie la trabajadora doméstica acredita en autos laborales que la parte patronal le pagaba menor cantidad que la del salario mínimo general correspondiente en la zona económica donde laboraba, para esa clase de servicios, tiene derecho a que se le paguen las diferencias salariales, resultantes entre las cantidades devengadas y el salario mínimo legal, deduciéndose desde luego el importe de los alimentos y habitación, equivalente al cincuenta por ciento.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/253418-61ce153e/domestica-diferencias-salariales-que-tiene-derecho-a-cobrar · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 139/76. Elsa María Cauich Kantun. 11 de noviembre de 1976. Unanimidad de votos. Ponente: Rafael Bravo Pereira. Secretario: José Isabel Hernández Díaz. Nota: En el Informe de 1976, la tesis aparece bajo el rubro "TRABAJADORA DOMESTICA. DIFERENCIAS SALARIALES QUE TIENEN DERECHO A COBRAR.".

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