LITIS EN MATERIA DE TRABAJO, INDEBIDA FIJACION DE LA.
Si el actor afirma haber laborado con el demandado en calidad de peón y éste manifiesta que en un principio fue su trabajador con tal calidad pero que posteriormente cambió su situación a la de aparcero, corresponde a la parte patronal justificar tal hecho. Por tanto, si la Junta responsable no fijó la litis debidamente, sino que estimó que por haberse negado la relación de trabajo la carga de la prueba era para el trabajador, debe concederse la protección federal para que la controversia se establezca debidamente.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL OCTAVO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/254045-642fd201/litis-en-materia-de-trabajo-indebida-fijacion-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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