FALTAS INJUSTIFICADAS, EXCEPCION DE, NO PROBADA.

Cuando el demandado opone la excepción de despido justificado por faltas de asistencia del trabajador, indicando que prestaba sus servicios en jornada variable en cuanto a días y horas, de acuerdo con las necesidades de la empresa, sin aportar pruebas para acreditarlo y sin precisar qué días estaba obligado el trabajador a prestar sus servicios, es insuficiente que el demandado acredite que el trabajador faltó a sus labores determinados días pues omitió precisar aquellos en que el mismo tenía la obligación de laborar y además tampoco aportó pruebas tendientes a acreditar este hecho.

TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.