SALARIOS, FALTA DE LA FIJACION DE LOS, EN LA DEMANDA.
No debe absolverse al patrón demandado, por falta de fijación de los salarios por el trabajador actor, aun cuando no se especifique el salario en la demanda laboral, ni lo señale el actor durante el juicio, puesto que tal omisión no es obstáculo para cuantificar la condena, en razón de que en la zona en que haya laborado, hasta el despido, o en la fecha en que se rescinda el contrato de trabajo, existe un salario mínimo, que es el obligatorio para la parte patronal.
TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/255129-3d08345b/salarios-falta-de-la-fijacion-de-los-en · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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