INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR, RESCISION IMPROCEDENTE DEL CONTRATO DE TRABAJO SUSPENDIDO POR.

Si el trabajador estaba incapacitado, la relación obrero patronal permanece suspendida dentro del tiempo que dure la incapacidad, tanto porque no se prestan servicios al patrón, como porque éste no cubre suma alguna al trabajador, ya que es el Instituto del Seguro Social quien aporta la carga económica respectiva, y siendo ello así, el patrón no puede legalmente rescindir dicha relación al no tener eficacia el vínculo laboral y al no haber, por tanto, objeto o materia de rescisión.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEGUNDO CIRCUITO.