REPOSICION, ACCION DE. CASO DE IMPROCEDENCIA DE LA EXCEPCION DE PRESCRIPCION.

Cuando se demanda la reposición de un trabajador y la empresa demandada opone la excepción de prescripción con apoyo en la fracción III del artículo 329 de la Ley Federal del Trabajo, y niega la existencia del despido, si se demuestra en autos que la conclusión del contrato de trabajo se debió a una causa distinta de la mencionada, debe considerarse improcedente la aludida excepción, en la forma y términos que se opuso, toda vez que el citado precepto sólo opera en los casos de despido.