CLAUSULA DE EXCLUSION, DEBEN PROBARSE LOS HECHOS QUE MOTIVEN LA APLICACION DE LA.
No basta para que se considere legalmente expulsado a un trabajador del seno de un sindicato que se diga simplemente por el sindicato que cometió tal o cual falta sancionada por los estatutos, sino que es menester que se pruebe la existencia de los hechos relativos.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/273509-d319d3b4/clausula-de-exclusion-deben-probarse-los-hechos-que · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 1878/64. Sindicato de Trabajadores de la Industria Embotelladora de Refrescos y Similares de la Región de Jalapa, C.T.M. 5 de abril de 1965. Cinco votos. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo.
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