ARTICULO 5o. CONSTITUCIONAL, APLICACION EN MATERIA LABORAL DEL.
Si bien es cierto que la garantía consagrada en el artículo 5o. constitucional protege a todo individuo en cuanto a que cualquier actividad que desarrolle al servicio de otro, le debe ser remunerada, esto no es suficiente, dada la amplitud del campo de aplicación de esa garantía, para considerar que cualquier servicio prestado a otro deba ser conceptuado como de trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274128-535bf6e9/articulo-5o-constitucional-aplicacion-en-materia-laboral-del · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 6028/62. Gustavo Corres Calderón. 7 de agosto de 1963. Cinco votos. Ponente: María Cristina Salmorán de Tamayo.
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