CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR, TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR. SITUACION DE LAS PARTES.

El artículo 126, fracción XII, de la Ley Federal del Trabajo, contempla una situación favorable tanto para el patrón como para los trabajadores. Para el primero, en cuanto que no le es exigible el pago de la indemnización desde el momento en que desaparece la empresa por un siniestro, atentas las consecuencias nocivas y su presumible imposibilidad económica. Para los trabajadores, en cuanto que en cualquier caso y previo el pago del seguro, podrán volver a su trabajo o ser indemnizados. Lo que se consagra en esta disposición es una condición suspensiva en que las obligaciones nacen dependiendo del hecho futuro e incierto en su verificación, del pago del seguro.