DESOBEDIENCIA COMO CAUSAL DE DESPIDO.

Clave: — · Registro digital (IUS): 274199 · Tipo: Tesis aislada
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen LXXIII, Quinta Parte; Pág. 19

La Ley Federal del Trabajo en su artículo 121, fracción XI, no señala como causal de despidió la desobediencia al jefe inmediato, sino al patrón o a sus representantes.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274199-6c43de55/desobediencia-como-causal-de-despido · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 8918/62. Compañía Singer de Máquinas de Coser. 4 de julio de 1963. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: Agapito Pozo.

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