TRABAJADOR, NEGATIVA DEL, PARA SOMETERSE A INTERVENCION QUIRURGICA.

Si un trabajador comprueba que es dudosa la conveniencia de ser operado, dado que esa operación no está exenta de riesgos y molestias, aparte de que no traería más que un relativo alivio a los dolores del paciente sin dejarle en condiciones de volver a su trabajo, cabe considerar que el trabajador tuvo una causa justificada para rehusarse a que le practicaran la operación quirúrgica aconsejada por los médicos de la empresa y que, por tanto, se está en el caso de que habla el artículo 311 de la ley laboral al estatuir que el trabajador lesionado o enfermo no perderá los derechos que le concede la ley si se rehusa con causa justificada a recibir la atención médica que le otorgue el patrón.