DESPIDO INJUSTIFICADO, PRUEBA DEL, CUANDO EL PATRON LO NIEGA Y PROPONE LA REINSTALACION.

Cuando el trabajador demanda la reinstalación en su empleo o el pago de la indemnización correspondiente, aduciendo que fue despedido sin causa justificada, y el patrón niega el hecho del despido y propone al demandante que regrese a su trabajo, se establece la presunción de que no fue el patrón quien rescindió unilateralmente el contrato de trabajo; y si el obrero insiste en que hubo despido, a él debe corresponder la prueba de sus afirmaciones.