DESPIDO. FALTAS DE ASISTENCIA.
Si no se demostraron las faltas de asistencia de un trabajador tal y como se enunciaron, y no se ofrecieron pruebas para tal efecto, esta circunstancia es imputable exclusivamente a la empresa a quien correspondía la prueba del despido.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/274652-b8517c37/despido-faltas-de-asistencia · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo 671/60. Industrias Cornejo, S. A. 14 de marzo de 1962. Cinco votos. Ponente: Angel Carvajal.
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