DERECHO DE ANTIGÜEDAD. ES IRRENUNCIABLE.

El derecho de antigüedad es irrenunciable y no puede ser modificado por ningún estatuto o disposición contractual, por cuanto resulta incontrovertible que si los servicios han sido continuos desde una determinada fecha, la circunstancia de llenar los requisitos establecidos. Sólo es necesaria para el caso en que el trabajador va a quedar ya en definitiva en el puesto que desempeña, lo cual no significa que el tiempo de servicios que haya prestado no cuente como formando parte de su antigüedad.